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개념
2. 비용편익분석의 특징
3. 비용편익분석의 과정
II. 비용편익분석의 전제조건
1. 비용편익의 판별
1) 의의
2) 비용과 편익의 판별
3) 편익과 비용 판별의 고려사항
2. 사회적 할인율의 결정
1) 민간할인율
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개념의 정의
1) 직위
2) 직급
3) 직군
4) 직렬
5) 직류
6) 등급
2. 직위분류제의 수립절차
1) 준비작업
2) 직무조사
3) 직무분석과 직무평가
4) 직급명세서의 작성
5) 정급
6) 유지 및 관리
IV.
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정의
2. 교육훈련의 필요성
3. 교육훈련의 목적과 효용
II. 교육훈련의 종류
1. 적응 교육훈련(신규채용자 훈련)
2. 정부 교유업무 담당자 교육훈련
3. 일반 재직자 교육훈련
4. 감독자 교육훈련
5. 관리자 교육훈련
6. 윤
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개념을 측정하는 것으로 밝혀진 기존의 측정방법과 이 지표에 의하여 측정한 것 사이에 유의미한 차이가 없다고 하는 것을 밝힘으로써 이루어지게 된다. 정책지표의 종류와 개발
Ⅰ. 정책지표의 종류
1. 성과지표와 구조지표
2. 외생
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정의 평정 방법에 따라 평정 내용에 많은 차이가 있을 수 있다.
따라서 피평정자들 간의 비교를 위한 방법으로는 적합하지 않다.
2)평정자를 기준으로 한 유형
(1)자기 평정법
자기 평정법(self-rating)은 피평정자가 자신의 근무성적을 스스로 평
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정의 본질
I. 정책의제설정의 개념 및 중요성
1. 정책의제설정의 개념
2. 정책의제설정과정의 중요성
II. 정책의제의 개념 및 유형
1. 주체기준
1) 공중의제
2) 정부의제
2. 정책의제발생의 반복성 기준
3. 선택가능성
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무엇인가?
Ⅰ. 행정문화의 정의
1. 문화의 구성요소
2. 행정문화의 특성
Ⅱ. 문화유형론
Ⅲ. 문화의 강도와 통합성
1. 문화의 강도
2. 문화의 통합성과 다양성
1) 통합성과 그 한계
2) 하위문화의 존재
3) 다양성 관리의 중요성
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주의 산만한 활동을 하는 데 반해서 여자는 우울 증상에 더 집착하는 성향 때문에 더 우울한 것으로 보인다는 설명이다(원호택, 1997). 기분장애
I. 개념 및 분류
II. 임상적 특징
1. 우울상태
2. 조증상태
III. 주요 우울장애
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자아개념 형성에 있어서 부모, 사회경제적 지위, 또래집단, 성별이 결정
적으로 영향을 끼친다. 목차
청년기의 자아개념
I. 자아개념의 정의
II. 자아개념의 속성
III. 청년기의 자아개념
IV. 자아개념에 영향을 주는 요인들
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유형
1. 공식적 목표
2. 실질적 목표
3. 사회적 목표
4. 체제목표
5. 파생적 목표
6. 이상적 목표
7. 직접적 목표
IV. 경찰조직목표와 환경
1. 경쟁
2. 협상
3. 호선
4. 연합
V. 경찰조직목표의 변동
1. 개요
2.
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